簡介及核心價值

東昇化工為:
  • 服務各級機關院校實驗室的廠商
  • 各生產事業體的供應商
  • 各國化學品、實驗品之貿易商

深諳繁瑣的採購案件及流程。

歷史:

東昇化工成立於1970年代臺中舊城區，中東戲院附近。

後遷移至美村路，設立貿易部門〔精德有限公司〕，並申請通過進出口執照，其後，精德有限公司，原統編改組為〔東昇化工儀器有限公司〕。
1990年代中期落腳於南屯八期重劃區，好市多周邊，麻園頭溪畔至今。

家族整體於1945年後即從事本行業，為戰後首批投入本領域的臺灣各家族之一。

為實驗者效勞，為臺灣人作工(勞動)

期勉:供應業主所需；打造勞方良善的職場條件。為吾輩所感恩疼惜的祖國~臺灣，來盡力。

參考文章:<為實驗者效勞45週年紀念專文>

透明資訊及ESG

商工登記
e 環境
  • 採用電子發票
  • 內部文件作業全面無紙化
  • 電子化出勤簽到
  • 參與活動鼓勵共乘
  • 節電措施
  • 積極使用再生包材及紙箱
S 社會
  • 無災害職場，入職交安與工安訓練
  • 作業防護器材妥善且隨時可被使用
  • 備妥醫藥箱，並有醫療處置指引
  • 疫苗注射補助
  • 健康檢查補助
  • 考績及分紅實施
  • 年薪以每年臺灣薪資所得中位數以上為標
  • 辦公室具備對外換氣系統，冷暖空調
  • 辦公室具備冰溫熱飲水機，鼓勵職工避免使用瓶裝水
  • 清楚的薪資結構及計薪準則
  • 勞動者權益，遵循每年最新《勞基法》
G治理
  • 會計師簽證制
  • 每月對內部同仁公布財報
  • 資安政策宣導
  • 反詐宣導
  • 職工定期參與研習或教育訓練
  • 永續治理，培養隨時可上場的接班梯隊

 

誠信經營政策與道德守則

一、政策目的

本公司為建立誠信、透明且負責任之經營環境，落實企業社會責任，特訂定本誠信經營政策與道德守則，作為全體人員於執行業務及職務行為時之基本遵循原則。

二、誠信經營原則

本公司秉持誠信經營、守法合規、公平交易及誠實信用之原則，遵循相關法令規定，從事正當且具道德標準之商業行為，嚴禁任何損害公司、客戶或合作夥伴權益之行為。

三、禁止不當行為

本公司明確禁止下列行為：

  1. 貪污、收賄、行賄、回扣或其他任何形式之不當利益行為。
  2. 利用職務之便，謀取個人或第三人不正當利益。
  3. 任何可能影響職務判斷或商業決策之不當行為。
四、禮品、招待與利益衝突
  1. 員工不得接受或提供可能影響職務判斷之不當禮品、招待或餽贈。
  2. 員工應避免發生利益衝突，如有可能產生利益衝突之情形，應主動向公司揭露並配合處理。
五、資訊保密與資料保護

員工對於公司之營業秘密、機密資訊及客戶資料，負有保密義務，非經授權不得揭露、提供或不當使用，離職後亦同。

六、檢舉與申訴機制

本公司設有不當行為之檢舉與申訴管道，受理與誠信經營或違反本守則相關之案件，並對檢舉人身分予以保密，避免任何形式之不利對待。

七、違反處理

任何違反本政策與守則之行為，將依公司相關規定及適用法令，視情節輕重予以適當處理，必要時並追究法律責任。

八、適用對象

本政策與守則適用於本公司全體員工、負責人及相關管理人員，並得視實際需要，要求合作夥伴共同遵循誠信原則。

九、施行與公告

本政策經公司核准後施行，並公告於公司內部可昭示之場所及（或）公司網站，以供全體人員共同遵循。多語版位於內部文件中。

服務項目

  • 實驗室各項採購案件。
  • 科學儀器。
  • 化學品。
  • 特規玻璃訂製維修。
  • 實驗器材。
  • 精油萃取設備。
  • 大型塑膠桶槽。

交易方式

  • 詢、報價合約採購流程。
  • 投標機制。
  • 供應商長單。
  • 網路購物平臺。
  • 業務案件洽談。
  • 零售

付款方式

  • 支票。
  • 現金。
  • 信用卡線上刷卡:
  • 信用卡實體刷卡:
  • 第三方支付，含一卡通、悠遊卡、LINE PAY等。
  • 合約月結機制。
  • 具備電子發票。

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